Appel à candidatures Chercheur(e)/expert(e) associé(e) (pôle élevage)

La mission de l’IPAR est de contribuer au processus de développement économique et social de la sous-région par la création d’un espace d’échanges et de débat adossé sur une recherche stratégique et prospective rigoureuse, connectée aux préoccupations des décideurs et des populations à la base. IPAR poursuit trois missions : recherche, renforcement des capacités et dialogue politique.

CONTEXTE
Notre objectif général est de contribuer au développement de l’élevage, la santé publique vétérinaire et leurs domaines connexes suivant les orientations, les démarches et les actions retenus par le Plan stratégique de IPAR. Pour ce faire, notre approche repose sur 3 piliers :

• Pilier 1 - Développement du Pôle élevage de IPAR selon un modèle inclusif, durable et basé sur le partenariat avec les acteurs pertinents ;
• Pilier 2 - Renforcement des capacités et plaidoyer sur les politiques publiques en élevage et en appui aux parties prenantes ;
• Pilier 3 - Mise en œuvre d’un programme, de projets de recherche-action et d’initiatives et d’innovations portant sur l’élevage et ses filières, la santé publique vétérinaire « One health ».

Un partenariat à développer avec les institutions de recherche, les organisations de producteurs et leurs interprofessions, les acteurs des filières d’élevage permettra de consolider la conception et la mise en œuvre de ce Pôle.

Le Pôle Élevage, avec son programme et ses ressources/connaissances, produira des documents de recherche, de communication et de plaidoyer pour un élevage performant, compétitif, durable, respectueux de l’environnement et de l’inclusion sociale.

OBJECTIFS
Les objectifs du Pôle Élevage de IPAR sont ceux de faire progresser le développement de l’élevage grâce à des politiques publiques idoine, des informations probantes et fiables et le déploiement d’interprofessions fortes et légitimes en matière de développement durable de l’élevage et de santé publique vétérinaire « One Heath ».

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

• développer un Pôle Élevage IPAR avec un noyau dur constitué de chercheurs et personnes-ressources de IPAR et un réseau de chercheurs associés et d’experts partenaires ;
• renforcer la capacité́ acteurs dans les filières d’élevage à développer, déployer et mettre à l’échelle des initiatives, interventions, plaidoyer, formations, programmes et projets pour le développement de l’élevage et la santé publique vétérinaire « One health » ;
• faciliter la contribution et l’influence du Pôle Elevage de IPAR au niveau national, sous-régional et international.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS, FONCTIONS ET TÂCHES

Le/la chercheur(e)/expert(e) associé(e) devra :

• Initier et coordonner les diverses initiatives au sein du Pôle ;
• Assurer la coordination des réunions et des dialogues avec les principaux partenaires afin de renforcer et de démontrer l’engagement de IPAR non seulement à l’égard de l’élevage et la santé publique vétérinaire « One Heath » mais aussi de démontrer aux partenaires de IPAR son ouverture à l’expertise mondiale et à la diversité́ ;
• Informer la direction exécutive, la direction de recherche, les chargés de programme ainsi qu’aux autres membres de IPAR sur l’état d’avancement des actions et des résultats des évaluations ;
• Communiquer et faire le plaidoyer sur les réalisations et résultats du Pôle Élevage en développant des supports et des outils de communication tant au niveau national qu’international, pour augmenter l’influence de IPAR ;
• Assurer la gestion des connaissances et les activités de suivi à chaque étape des activités du Pôle Élevage, y compris les premières activités de recherche et les conceptions ;
• Gérer les partenariats complexes et les réunions bilatérales avec les partenaires.
• Gérer un portefeuille de parties prenantes et entretenir des relations avec les différents partenaires.

QUALIFICATIONS ET PRÉREQUIS

• IPAR recherche un chercheur ou expert associé engagé pour participer à l’animation du Pôle Élevage au sein de IPAR comme au sein du réseau des partenaires pour le développement de l’élevage ;
• Cette personne devra être très stratégique et organisée, avec des expériences en gestion de projet.

FORMATION

• Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour l’élevage, la santé publique vétérinaire, le développement rural ;
• Une qualification reconnue en productions et santé animales, et/ou économie et politiques d’élevage ;
• Une expérience reconnue en recherche-action et/ou expertise pour le développement de l’élevage et de la santé publique vétérinaire ;
• Un statut d’étudiant en fin de préparation de thèse ou de post-doc est un plus.

COMPÉTENCES

• Démontrer une connaissance de l’environnement institutionnel, économique et social de l’élevage ;
• Maitriser les outils de communication ;
• Maitriser le pack Office et au moins un logiciel d’analyse statistique ;
• Savoir bâtir et maintenir des partenariats.

LANGUES
De préférence le candidat devra être apte à travailler en français et anglais.

SOFT SKILLS - APTITUDES

• Bon esprit d’équipe
• Flexibilité́ et résistance au stress
• Volonté́ d’obtenir des résultats pour avoir un impact
• Gérer l’ambiguïté́ et la complexité́
• Penser et agir stratégiquement
• Travailler en collaboration avec les autres
• Adaptabilité́ et capacité́ à travailler au sein d’une équipe multiculturelle

DURÉE DE LA PRESTATION
La prestation est prévue sur une période de 1 an renouvelable. Le renouvellement est assujetti à l’existence de projets IPAR ayant une composante sur les ressources humaines

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au Responsable des Ressources Humaines à l’adresse suivante : ipar@ipar.sn avec comme titre « Chercheur(e)/Expert(e) associé(e)  », au plus tard le 28 mars 2022 à 12h00 GMT.

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’une réponse.