Appel à candidature Responsable de l’apprentissage et de la capitalisation du projet Dooleel Mbay

IPAR (Initiative Prospective Agricole et Rural) est un think-tank Ouest africain basé au Sénégal. La mission de l’IPAR est de contribuer au processus de développement économique et social de la sous-région par la création d’un espace d’échanges et de débat adossé sur une recherche stratégique et prospective rigoureuse, connectée aux préoccupations des décideurs et des populations à la base.
IPAR poursuit trois missions : recherche, renforcement des capacités et dialogue politique. IPAR, est un partenaire dans la mise en œuvre du projet Feed The Future Sénégal Dooleel Mbay où elle dirige principalement la capitalisation des connaissances, l’apprentissage et la diffusion des informations aux parties prenantes.

Objectif du poste

IPAR est à la recherche d’un(e) Responsable de l’apprentissage et de la capitalisation pour prendre en charge un ensemble d’activités liées à l’identification, la gestion, la documentation et la diffusion d’informations clés du projet Dooleel Mbay. Plus précisément, il/elle devra mettre en oeuvre la stratégie de capitalisation d’expérience et d’apprentissage du projet.

Tâches et responsabilités
Le responsable de l’apprentissage et de la capitalisation sera sous la supervision directe du Chef de projet IPAR, en collaboration directe avec l’équipe de Dooleel Mbay. Il devra :

• Elaborer et mettre en œuvre un mécanisme approprier pour collecter et documenter les informations clés du projet afin de développer des produits de connaissances (notes d’apprentissage, articles de vulgarisation, bulletins d’information, note de synthèses, ….) ;
• Développer et administrer un dispositif de gestion des connaissances opérationnel dans lequel les informations, bonnes pratiques et connaissances significatives acquises sont continuellement documentées/actualisées et diffusées en interne et en externe aux partenaires et autres parties prenantes ;
• Créer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes d’apprentissage innovant en s’appuyant sur les données et informations générées, les leçons apprises et les meilleures pratiques documentées ;
• Assurer l’étape de production de documents / d’outils de capitalisation issue des expériences (appui à rédaction de fiches de capitalisation, à la préparation de contenu pour alimenter des vidéos, des podcasts… ) ;
• Organiser des dialogues, des ateliers de savoirs partagés pour informer sur les leçons apprises ;
• Documenter et capitaliser sur les leçons apprises pour orienter l’intervention de dooleel Mbay ;
• Garantir la qualité des production des expériences, de leurs diffusions et de leurs partages.
• Exécuter toutes autres tâches en lien direct avec le poste, y compris collaborer avec les différentes parties prenantes du projet ;

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, l’agriculture, le développement
• Diplôme en statistique, anthropologie, sociologie, développement communautaire ou autre cursus pertinent à ce poste
• Expérience reconnue en recherche-action et/ou expertise pour le développement de l’agriculture Expérience en collecte et gestion des données, analyse comparée des données, réalisation d’enquêtes terrain,
• Connaissance, expérience de 5 ans au moins dans le domaine de la capitalisation et ou de l’apprentissage dans un projet agricole.

Compétences

• Démontrer une connaissance de l’environnement institutionnel, économique et social de l’Agriculture
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Être force de proposition et proactif/ve
• Maitriser les outils de communication
• Capacité à travailler aisément sous pression
• Capacité de rédaction et de capitalisation
• Excellente maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel, Power point, etc.
• Parler et Ecrire couramment le Français
• Bonne connaissance de l’Anglais oral et écrit

Dépôt de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’IPAR ;
• Un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant qu’il/elle dispose des qualifications et expériences pertinentes pour le poste ;
• Les copies des diplômes seront demandés au moment des interviews ;
• Disponibilité immédiate souhaitée ;

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante recrutement@ipar.sn avec comme titre « Responsable de l’apprentissage et de la capitalisation », avant le 08 Septembre 2023 à 17h00 GMT.

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’une réponse.